Zit jouw HR Beleid ook in de war?

Recent spraken we een jonge ondernemer.

Hij contacteerde ons met de vraag of we eens zouden willen langskomen om zijn "HR" eens te bekijken.

Hij zei: “Ik heb mensen in dienst en binnenkort zullen er weer 8 mensen opstarten, maar wij hebben niks van HR processen of tools of zelfs een arbeidsreglement. We weten niet eens wat we met ziektebriefjes moeten doen. “En trouwens, zei hij, ik ben als ondernemer begonnen om te ondernemen hé, niet om de Belgische wetgeving vanbuiten te leren!

Dit is zóóó herkenbaar. 

Starten we niet allemaal op deze manier? Komen we dan niet allemaal uitdagingen tegen als onze business er ons toe brengt om met personeel moeten gaan werken?

Bij ondernemen komt zoals je wel weet meer kijken dan bezig zijn waar je het liefste mee bezig bent. Om de (HR) processen te stroomlijnen binnen jouw organisatie, daar zijn ondernemers voor zoals wij! Het voordeel is dat wij zelf ondernemers zijn en weten waar je als bedrijfsleider tegenaan loopt en wat er voor nodig is om deze zaken helder te krijgen!

Wij 'ontzorgen' je volledig, op vlak van uw (personeels)beleid, je hoeft de Belgische wetgeving helemaal niet vanbuiten te leren, want ook daar hebben we een doorgedreven kennis en expertise in.

Daarnaast zijn zowel Jan als Wendy beiden (organisatie)coach, Wendy heeft naast HR en organisatiecoaching ook een achtergrond in IT, Finance en Operations, Jan is algemeen directeur in een zorginstelling, psychotherapeut en heeft een Master in Public Management wat maakt dat wij zeer breed inzetbaar zijn en met al uw vragen bij ons terecht kan!

Zit uw HR Beleid ook in de war?

Neem contact met ons: welkom@demensenzaak.be of bel ons, dat werkt altijd een beetje sneller: Wendy 0474/78.69.06, Jan: 0477/98.37.37