Het complete verzuim- en re-integratiebeleid voor KMO’s

🩺 Voorkom chaos bij ziekte: je kant-en-klare verzuim- en re-integratiebeleid

Ziekteverzuim overkomt elk bedrijf. Maar een onduidelijk beleid? Dat kost je bakken geld, zorgt voor frustratie en kan leiden tot conflicten of juridische problemen.

Met dit professioneel opgesteld verzuim- en re-integratiebeleid krijg je:
✅ Heldere afspraken
✅ Een juridisch correcte aanpak
✅ Meer grip op frequent en langdurig verzuim

En het mooiste? Je hoeft het niet zelf meer uit te zoeken.

Voor wie is dit?

• Zaakvoerders zonder eigen HR-afdeling

• HR-managers die tijd willen besparen

• KMO’s tot 250 medewerkers

• Sectoren zoals retail, productie, zorg, diensten

Wat krijg je precies?
✔️ Volledig uitgeschreven Verzuimbeleid (in Word en PDF)
✔️ Volledig uitgeschreven Re-integratiebeleid (in Word en PDF)
✔️ Template voor verzuimgesprekken
✔️ Template voor re-integratieplannen
✔️ Checklist: Eerste 48 uur bij verzuim
✔️ Stappenplan voor implementatie

Waarom dit werkt:
Dit beleid is ontwikkeld op basis van jarenlange ervaring in HR en organisatieontwikkeling. Geen wollige theorie, maar praktische teksten die je direct kan implementeren.

Kies je pakket en start vandaag nog:
👇