Gratis zelfscan

Ben jij bewust aan het leiden, of brandjes aan het blussen?In drie minuten weet je het. En je weet ook wat je deze week anders doet.

Vraag 1 van 7

Je hebt een uur onverwacht vrij in je agenda. Wat doe je?

Je antwoorden blijven in je browser tot je op de laatste vraag klikt. We slaan niets op zonder dat je het weet.

Zeven vragen over hoe jouw week er echt uitziet. Je type zie je meteen na de laatste vraag. Het volledige profiel, met de drie dingen voor deze week, sturen we naar je mailbox.

Herken je er één van deze drie?
1

Tegen tien uur 's ochtends ligt je plan voor vandaag al aan diggelen, en dat is niet uitzonderlijk.

2

Je bent al lang niet meer een week volledig weg geweest zonder dat je telefoon ging.

3

Je stuurt een zaak die je niet zelf begonnen bent, en soms voelt dat ook zo.

Iemand vraagt hoe het gaat met de zaak. En jij zegt: druk, druk, druk.

Dat antwoord klopt, maar het kan van alles betekenen. Druk omdat je met een nieuw project bezig bent, of druk omdat je de hele dag achter dingen aanloopt. Druk omdat je zevenentwintig balletjes in de lucht moet houden, of misschien druk omdat er iets is met een medewerker, of omdat je zelf niet lekker in je vel zit.

En je week vult zich vanzelf. Er is altijd wel iets. Een klant, een mail, iemand die iets nodig heeft. In het weekend vraag je je soms af wat je deze week nu eigenlijk gedaan hebt.

Alhoewel, ergens weet je het wel. Je weet heel goed wat je uitgesteld hebt, en welk gesprek je nog altijd niet gevoerd hebt.

De vraag is niet of het druk is. De vraag is wie jouw agenda bepaalt.

Daar gaan die zeven vragen over.

Wat je krijgt

Geen score en geen grafiek. Een tekst over hoe jouw week eruitziet, en drie dingen die je er deze week aan doet.

  1. Je type, met naam. Blusser, opvolger, onmisbare of bewuste leider. Je leest meteen waarom je daar terechtkomt.
  2. Wat er bij jou speelt. Vier of vijf alinea's over hoe dat patroon eruitziet op een gewone dinsdag. De meeste mensen herkennen zichzelf in de eerste zin.
  3. Wat je nodig hebt om verder te komen. Niet een systeem of een dikker rapport, maar waar het bij jouw type echt vastzit.
  4. Drie dingen voor deze week. Geen theorie. Dingen die je morgen al anders kan doen, met een moment erbij.

Begin met vraag één

Jan en Wendy van de MENSENzaak
Wie deze scan gemaakt heeft

Wij zijn Jan en Wendy van de MENSENzaak. Wij begeleiden zaakvoerders en leidinggevenden van kmo's die vastlopen na een overname, een fusie of een groeispurt. De vier types komen niet uit een boek, maar uit de gesprekken die we het vaakst voeren.

Doe de scan

Liever eerst iets lezen? Kijk bij de tools.