Blog
Het geheim van effectief organisatiedesign
Een organisatie is als een levende machine: alle onderdelen moeten soepel samenwerken om resultaten te behalen. Maar wat als de machine hapert? Vaak ligt de oorzaak in een onduidelijk of...
Het geheim van effectief organisatiedesign
Een organisatie is als een levende machine: alle onderdelen moeten soepel samenwerken om resultaten te behalen. Maar wat als de machine hapert? Vaak ligt de oorzaak in een onduidelijk of...
Matcht je talent met je salesstructuur?
Talent matchen met je salesstructuur? Het succes van een organisatie wordt vaak bepaald door het vermogen om het juiste talent in te zetten op de juiste plek. Dit geldt zeker...
Matcht je talent met je salesstructuur?
Talent matchen met je salesstructuur? Het succes van een organisatie wordt vaak bepaald door het vermogen om het juiste talent in te zetten op de juiste plek. Dit geldt zeker...
Fusies of overnames: "Een blauwdruk voor succes"
Fusies en overnames brengen grote kansen met zich mee, zoals schaalvoordelen, een breder marktaanbod en toegang tot nieuwe markten of technologieën. Maar naast deze voordelen brengen ze ook uitdagingen mee,...
Fusies of overnames: "Een blauwdruk voor succes"
Fusies en overnames brengen grote kansen met zich mee, zoals schaalvoordelen, een breder marktaanbod en toegang tot nieuwe markten of technologieën. Maar naast deze voordelen brengen ze ook uitdagingen mee,...
Nieuwe aansprakelijkheidsregels vanaf 2025: wat...
Vanaf 1 januari 2025 trad het nieuwe Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek in werking. Dit brengt belangrijke wijzigingen in de aansprakelijkheidswetgeving met zich mee. Waar bestuurders en medewerkers vroeger...
Nieuwe aansprakelijkheidsregels vanaf 2025: wat...
Vanaf 1 januari 2025 trad het nieuwe Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek in werking. Dit brengt belangrijke wijzigingen in de aansprakelijkheidswetgeving met zich mee. Waar bestuurders en medewerkers vroeger...
Voor de lieve vrede?
Voor de lieve vrede? Of: Waarom zwijgen of tolereren slecht is voor de werkvloer Op de werkvloer worden dagelijks keuzes gemaakt: projecten worden afgerond, beslissingen worden genomen, en soms worden...
Voor de lieve vrede?
Voor de lieve vrede? Of: Waarom zwijgen of tolereren slecht is voor de werkvloer Op de werkvloer worden dagelijks keuzes gemaakt: projecten worden afgerond, beslissingen worden genomen, en soms worden...
HR Gamechangers voor jouw organisatie!
HR kan complex en tijdrovend zijn. Veel bedrijven verliezen kostbare tijd aan operationele HR-taken die noodzakelijk zijn, maar niet altijd bijdragen aan hun kernactiviteiten. Bij De Mensenzaak nemen we deze...
HR Gamechangers voor jouw organisatie!
HR kan complex en tijdrovend zijn. Veel bedrijven verliezen kostbare tijd aan operationele HR-taken die noodzakelijk zijn, maar niet altijd bijdragen aan hun kernactiviteiten. Bij De Mensenzaak nemen we deze...